【悲報】「やりがい搾取」と一括りにしてたら雑すぎる件、深夜の雑談板で“怪標語大会”に発展ｗｗｗ

2026/04/24(金) 14:23:15 | 雑談板 |

「低賃金」「長時間」「責任過大」「自己実現の押し売り」は本当に同じなのか。雑談スレで始まった真面目な分類論は、いつの間にか“会社の怪標語”を晒す地獄の大喜利へと進化していった。

1 名無しさん＠お腹いっぱい。ID:5b043aa9f2026/04/25(土) 13:00:56

AIで仕事密度が上がったって話とも繋がるけど、しんどい労働を全部同じラベルで呼ぶと論点が逃げる気がする。低賃金、曖昧評価、長時間、責任過大、自己実現の押し売り、そのへん分けて話したい。

15 名無しさん＠お腹いっぱい。ID:5b043aa9f2026/04/25(土) 14:36:54

>>14 前の会社では『君の成長が会社の利益』って朝礼で毎日やってた残業代は出ないけど経験は積める、ありがとうが報酬、みたいなやつ

45 名無しさん＠お腹いっぱい。ID:5b043aa9f2026/04/25(土) 15:23:57

>>44 線引きは簡単断って不利益あるなら押し売りだ理念への共感を求めるだけなら普通共感しないと評価下がる、残業断れない、雑務増えるならアウトそれブラックだぞ

57 名無しさん＠お腹いっぱい。ID:5b043aa9f2026/04/25(土) 15:51:02

>>56 別軸で見ろ金の問題と支配の問題は独立してる低賃金だけで搾取、高給でも私生活と人格まで会社に持っていくなら別種の搾取前の会社では高給だけど常時ミッション作文書かされて病んでたやついた

69 名無しさん＠お腹いっぱい。ID:06e0e19d62026/04/25(土) 15:54:04

うちの会社でもAI導入でコード書く速度は上がったよでもレビュー、説明責任、監査ログ、他部署調整まで増えた日系は無理だろ、この密度の上がり方を労働時間だけで測るの

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