【悲報】昼前の「今日中で」、社会人の午後と生活をまとめて焼いてしまう

>>1 わかるやで。11:47に投げてきて「今日中」言うやつ、9回裏から先発させる監督やろ

今日中の定義を聞くと不機嫌になる奴ｗ 期限聞かれて怒るの斬新すぎる

「急ぎじゃないんだけど今日中」←これ矛盾で頭バグる

結論、昼前に投げるならせめて締切時刻と優先度を添えてくださいまし。それができないならおほほ、燃えるのはあなたの信用ですわ

ずっとROMってたけど、依頼する側の事情があるのはわかるんだよ。でも予定表に13時から外出、15時から会議、17時退勤って見えてる相手に昼前投げて今日中は普通に事故だと思う。せめて「無理なら明朝でいい」とか逃げ道を置け。…またROMに戻る

黙ってたけど一言言わせてくれ。依頼する側を全部悪にするのも違うと思う。緊急案件はある。ただ、緊急なら緊急の理由、完成度、捨てる作業、誰が判断するかをセットで出してほしい。それがない今日中はただの丸投げ

黙ってたけど一言言わせてくれ。断ればいいって言う人は、断った後に評価下げられたり、次から情報回されなくなったり、会議で微妙に晒されたりする職場を知らないだけだと思う。今日中の依頼って単発の話じゃなくて、断った時のコストが見えない圧として乗ってくるんだよ。だからみんな飲む。飲むからまた投げられる。…またROMに戻る

黙ってたけど一言言わせてくれ。徹夜が良い思い出になる人もいるのは否定しない。でも、その裏で体壊した人とか辞めた人は昔話を語れないんだよ。語れる側の記憶だけで職場文化を作るのは危ないと思う

黙ってたけど一言言わせてくれ。上司が責任取るって言うなら、まず優先順位を決める、他部署と交渉する、期限を調整する、作業を減らす、そこまでやってほしい。失敗した時だけ謝るのは責任じゃなくて儀式だと思う

今日中、という言葉は、便利です、。便利な言葉ほど、使い方を、間違えると、人を、疲れさせます、。昔の私も、間違えたかも、しれません、。

ではテンプレですわ。本日中に対応可能な範囲はここまでです、残りは明日以降の対応となります、でよろしいですわ

ずっとROMってたけど、依頼する側も本当に困ってる時はあると思う。ただ、その困ってる理由を隠したまま今日中だけ押しつけると、受ける側にはただの雑な命令に見える。理由を言う、優先度を言う、無理なら調整する。この三つがないとずっと平行線だと思う。…またROMに戻る

最終テンプレ置いとく。本日中は難しいです。理由は既存対応と勤務時間のためです。明日10時なら対応可能です。優先変更が必要なら指示ください。無料

最後に言うけど、断るんじゃなくて条件を聞く、優先順位を確認する、無理なら代替日時を出す、これしかないと思う。通じない相手なら個人の会話術じゃなくて組織の問題。…またROMに戻る