【悲報】会社員の昼飯、ついに「米・卵・水筒」で耐える時代に突入してしまう

彡(ﾟ)(ﾟ)「ワンコイン昼飯、戦力外通告」 なお後任のコンビニ弁当選手、普通に700円台な模様

外食800円って月20日で16000円だからな 昼だけでスマホ代より高いの普通にバグ

ちょっと長くなるが、昼飯は節約・健康・時短の三角形なんだよな 節約に寄せると作り置きと弁当箱洗いが発生する 健康に寄せると野菜とタンパク質で金が飛ぶ 時短に寄せるとコンビニか外食で800円コース 要するにだな、どれか一個は必ず死ぬ

長文スマンが、作り置きは材料費だけで語るとズレる 日曜に2時間使って5食分作るなら、時給換算で見えないコストが乗る ただし買い物を夕食分と統合できる家庭なら強い 独身がゼロから弁当だけ作るのは意外と割に合わん

コンビニ飯批判は雑に見えて一理ある 安く済ませようとすると、おにぎり、菓子パン、カップ麺に寄る タンパク質と野菜を足すとサラダチキンとサラダで一気に700円超える つまり安いコンビニ飯ほど健康を削る構造になってる

節約派は昼単体で見ない方がいい 昼を削りすぎると夕方に空腹で間食が増える 間食込みで計算すると、意外と600円の定食の方が安定する人もいる 健康と集中力まで含めた総額で考えるべき

ちょっと長くなるが、昼飯代が上がっただけなら個人の工夫で済む話だった でも給料が上がらない、休憩時間は削られる、社食も消えるとなると別問題 要するにだな、昼飯は可処分所得と労働環境の縮図になってる

昼休憩短縮の話も入れたい 45分ランチで外に出て並んで戻るのはオペレーション上ほぼ無理 結果コンビニ一択になり、コストと健康KPIが同時に悪化する

ちょっと長くなるが、ここで言う実質賃下げは感覚だけじゃない 昼飯が500円から800円になって、月20日なら6000円増 手取りが同じなら、その6000円分だけ自由に使える金は減ってる 会社が賃上げしないなら生活側で勝手に削られる

要するにだな、昼飯代は三重に効いてくる 価格上昇で財布に効く、栄養不足で体に効く、短い休憩で精神に効く どれか一つなら我慢できても、同時に来ると会社への不満に変わる ここを個人努力で片付けるのは無理がある

テンプレ貼っとくわ 弁当派「作れば安い」 外食派「時間を買ってる」 コンビニ派「会社から出たくない」 既婚者「小遣いがない」 独身「自由が一番」 全員「給料上げろ」

改変してみた 会社員は二度死ぬ 一度目はレジで昼飯800円を見た時 二度目はレンジ前の行列を見た時

結論としては、昼飯代を上げるか、出社日を減らすか、社食作るかのどれかだろ 個人の工夫だけで吸収するのは限界ある

すまん、実は>>1や 総務で昼飯事情の匿名ヒアリングしてて、ここで反応見てた もう終わりだよこの会社

補助制度の打線ｗｗｗ 1 中 利用者少ない 2 二 公平性 3 遊 コスト増 4 一 廃止 弱すぎるやろ