【悲報】出社回帰、通勤時間を燃料にした現代の参勤交代だった
オンライン会議のために満員電車へ突撃する意味はあるのか。出社派の「温度感」と在宅派の「KPI出せ」がぶつかり、最後はなぜか人間の余白の話になっていく地獄スレ。
オンラインで済む会議のために汗だくで移動してるの意味わからん。出社派、合理的な理由を言ってみろ。
結論から言うと通勤は時間の廃棄なんだよ。満員電車でHP削って会議室でTeams開くとか罰ゲームに決まってるだろ
温かみで給料出るならストーブ雇えよ
出社派の言う偶発的コミュニケーション、だいたい喫煙所と廊下の悪口なんだよ
気合いで成果が出るなら決算書に気合い欄作れよ
前の会社ではフルリモートから急に週3出社になって、強い奴から順に辞めた。それブラックだぞ
喫煙所で案件の話するの、それセキュリティ的にアウトだぞ。取引先名出してたら個人情報だぞ消せ
>>78 イシューはシンプルだぞ。行く意味ない日に行かせる会社からは転職しろ
前の会社では全社一律出社の翌月に採用ページだけリモート柔軟って書いてた。面接で絶対確認しろ
歴史的に見れば出社回帰は参勤交代なんだよ。江戸に来させて忠誠心を確認するやつ
>>162 口頭で言った言わないにしたいから対面なんだよ。はっきり言ってそれが本音なんだよ
>>231 そのシナジーの請求書を出せって言ってるんだよ。交通費と時間に勝てないなら負けなんだよ
通勤とは移動ではなく、労働者が労働者になる儀式なのかもしれん。それは存在論的に言えば会社への変身や
出社派も在宅派も、結局は選べないのが嫌なんだと思う。面接で選べる風に言われて後出しされるのが一番きつい
なんかもう出社が悪というより、余白を全部会社に取られるのが嫌なんだな
通勤とは経験値の入らない移動クエスト
元スレッド: 出社回帰とかいう誰も得しない儀式(348レス)