【悲報】AIで浮いた時間、休憩ではなく次の地獄に変換されてしまう

AI入れたら月末処理が半日早く終わるようになった。 そしたら上司が「じゃあ週次で見れるね」って言い出した。 半日浮いたはずなのに毎週死んでる。

>>11 リバウンドはわかる。 ダイエットで減った体重を別のカロリーで埋めるみたいに、空いた工数を別案件で埋める。 結局スケジュール表が常に満腹なんだよな。

>>24 わかる。 昔は忙しさが曖昧だったから「今ちょっと無理です」で逃げられた。 今はチケット数、稼働率、未処理件数が全部並ぶから、余白が余白として発見されてしまう。

教えてやるが、効率化ってのは本来余暇を増やすためにある だが会社では余暇は未利用資源として扱われる 覚えておけ

AIで議事録が楽になった結果、会議が増えた 文字起こしあるから大丈夫っしょで30分会議が乱立 ワンオペ大変より会議オペ大変

>>64 休憩を予定に入れないのは管理の敗北だ 覚えておけ 空白は怠慢ではなく予備費だ

ちょっと長くなるが 問題はAIが賢いかどうかではない 誰が何を目的関数に入れるかだ そこを経営が握ってるなら、現場の休息はだいたい後回しになる 要するにだな、ツールの性能の話に見せかけた権力の話なんだよ

>>100 要するにだな AI導入で増えるのは作業だけじゃない プロンプトを学ぶ時間、出力を確認する時間、ミスを説明する時間、責任の所在を探す時間も増える それが見積もりに入ってないから現場だけが焦げる

>>108 それ技術的に言うとメトリクス設計の欠陥 throughputだけ見てlatencyとerror rate見てないシステム 人間をAPIみたいに扱うならSLOくらい決めろ

長文スマンが、ここでまた戻る AI推進派は能力拡張の話をしている 労働派は配分と負荷の話をしている だから噛み合わない ドリルの性能を語ってる横で、穴を増やされる話をしてる感じだ

覚えておけ 評価制度に『AI活用』だけ入れると地獄になる 『業務量の上限』も同時に入れないとただの加点競争だ

うちの会社はAIで浮いた時間を全部昼寝にしてる 社長が昼寝推進派だからな

結論っぽく言うと AI導入のKPIに生産量だけ置くと仕事は増える 労働時間、心理負荷、賃金も同時に置け

明日も、AI研修です、。 おやすみなさい、。