【悲報】安価で作った「最悪上司」、途中からただの怪談になってしまうwww
軽いノリで始まった「架空の最悪上司づくり」が、気づけば日本の職場の嫌なところ全部乗せ地獄へ。しかも終盤は“まとめ役が怪物化する”というメタ展開まで発生した。
口癖、服装、会議での癖、意味不明ルール、全部安価で盛っていく。リアル上司に似ても責任は取らん。最終的に人類の労働意欲を削ぐ怪物を完成させよう。
拍手はいいですね
コンセンサス取れた瞬間にクラップをドライブする
会議の癖として
自分で言った冗談に一番でかく拍手するの入れようぜ
経費は百均で買える物しか通らないルール
ハサミも延長コードもまず百均確認
最終的に朝礼は
スクワット10回
節約宣言
白湯
拍手
これで固定だな
黙ってたけど一言言わせてくれ
最悪上司って怒鳴る人より『みんなのため』を連呼する人の方が逃げ場ない
善意の顔で私生活まで矯正してくるから
このスレの怪物、そこに近づいてる
…またROMに戻る
ずっとROMってたけど
『沈黙は同意』って職場で一番危ない文言じゃないか
疲れて黙ってる人間まで賛成者にされる
怪物の言語感覚としてはかなりいい
…またROMに戻る
ずっとROMってたけど
この上司、たぶん理念ポスター好きだと思う
『感謝』『覚悟』『当事者意識』みたいな単語を壁に貼って、意味を毎週変える
言葉が避難所じゃなくて監視カメラになる感じ
…またROMに戻る
ずっとROMってたけど
ここまで来ると最悪なのは癖でも服装でもなくて、部下が何を感じても上司の物語に回収される構造だと思う
疲れても成長、黙っても同意、怒っても未熟、泣いても学び不足
人の反応全部を支配の燃料にする
怪物としてはかなり完成してる
…またROMに戻る
それだ
推し活禁止じゃなくて『推しの対象を上司に一本化』なんだわ
最悪更新
最終像
私物サウナハット混じりの妙な服装で現れ、白湯と哲学で朝礼を始める
会議は軍隊風なのに責任は曖昧、自由意思を名目に同調を強制
部下の感情や沈黙まで意味づけして支配し、推し活を禁じる一方で自分への関心は自己研鑽として要求
さらに拍手、発話、反応速度、湯温、色分けまでKPI化し、評価基準は毎週変わる
書いてて無理になってきた
ずっとROMってたけど、このスレの終盤で起きてることってかなり不穏だと思う。最初は属性を盛って笑ってたのに、途中から『矛盾してるのに職場では運用されてしまう規則』が増えて、最後はそれをまとめようとする行為自体が権力化してる。つまりこの上司の本体は口癖でも服装でもなく、整合性のないものを整合して見せる編集権なんじゃないか。だからテンプレ作成役が毎回疑われる。…またROMに戻る
ずっとROMってたけど爆弾だけ置く。上司って>>1本人なんじゃないか。部下に安価で自分のキャラ設定を作らせて、まとまりかけたら揉めるのも観測、自治コテが出たら適性確認、退職演出の案まで嬉々として吸い上げる。『最終的に人類の労働意欲を削ぐ怪物を完成させよう』じゃなくて、もう配属先の管理職プロファイル作成が始まってた説。
おまいら…もう寝ようお
それはだめだお
急に全部ログとして読めてきたお
元スレッド: 安価で架空の最悪上司を作るスレ(396レス)