【悲報】連休明けの退職相談、最終的に打刻音の採譜スレになってしまう

切り分けるなら 1 残業時間 2 仕事内容が耐えられるか 3 人間関係 4 休みの日に回復するか このへん書いてくれ。眠れてない奴は五月病で片付けるな

上司の足音で機嫌わかる職場、もう職場じゃなくて天気予報なんよ

個人のランウェイで見るとわかりやすい 貯金6ヶ月未満で感情退職は危険 でも健康バーンが高すぎる会社は資金尽きる前に身体が倒産する

辞める前チェック 夜眠れるか 朝起きて動悸がないか 休日に趣味へ戻れるか 仕事内容を説明した時に嫌悪感があるか 上司の名前で胃が反応するか

求人票は給与より先に労働時間と休日見る 次に仕事内容の具体性 「付随する業務全般」が広すぎる会社は面接で一日の流れ聞け

>>65 子供優先だから言うけど 保育園から電話、病院、夕飯、宿題見る、明日の準備 ここは自動化じゃなくて時間そのものが必要なの 会社が残業前提なら詰む

彡(ﾟ)(ﾟ)「つまり」 1番 AI 2番 子供 3番 上司 4番 残業 5番 家賃 打線組もうとしたけど監督が誰かわからんくなったわ

>>81 それブラックだぞ 特に勤怠改ざんは即証拠保存 メール、チャット、勤怠画面、給与明細 転職より先に労基案件になることもある

>>87 起動できないという身体の拒否反応は軽視できない ハイデガー風に言えば、道具が手元存在として機能しなくなった瞬間、世界そのものが重くなる つまりPCの電源ボタンが押せない日は、怠惰ではなく世界との関係が壊れている

>>92 辞めたい理由打線 1 通勤 2 朝礼 3 上司 4 残業 5 給料 6 仕事内容 7 休日連絡 8 評価 9 眠い あかん9番が一番強い

>>118 Slack通知音打線組んだ 1 中 心臓止まる 2 二 上司の影 3 遊 既読圧 4 一 ポコン 5 三 休日出勤 6 左 メンション 7 右 チャンネル全体 8 捕 bot 9 投 月曜朝