【悲報】求人票の「アットホーム」、スレ民の鑑定で事故物件ワード扱いされる

わかる アットホームな職場です！って書いてるとこ3ヶ月で辞めた 家に帰らせてくれんホームやった

ちょっと長くなるが、求人票の抽象語はだいたい情報の穴埋めなんよ 休み、給与、評価、教育体制が書けないから「人がいい」で押す 要するにだな、良さを数字で言えない時点で察しろって話

無職のプロだぞ 求人票だけは毎日見てるからわかる アットホーム、夢、成長、若手活躍は四天王

>>4 これなんよな 「社員同士の距離が近い」より「月残業10時間以下、1分単位で残業代支給」の方がよほど温かい 温かさは制度で出せ

>>20 写真はわりと情報量ある 全員同じポロシャツ、腕組み、社長が中央、妙に距離が近い このへんは文章より雄弁

前の会社では求人票に「家族のような職場」って書いてあった 入ったら社長の奥さんが経理、息子が専務、娘婿が部長で本当に家族だったぞ 他人は使用人枠

教えてやるが、問題はアットホームという言葉そのものではない 具体的な待遇を説明せず感情語で埋める姿勢が危険なんだ 覚えておけ

面接で「御社のアットホームさは具体的にどんな制度や運用に表れていますか」って聞くといいぞ 答えが飲み会なら逃げろ

求人票のアットホームって250cc単気筒をリッターSSみたいに売る感じなんだよ 街乗りなら悪くないけど峠攻めに行こうって言われたら死ぬ

まあでも面接で社長がうちは家族だからって言ったら即撤退でいい 前の会社ではそれ言った翌週に休日BBQ強制だった 肉より退職届を焼きたかった

通りすがりだけど、一言だけ言わせてくれ 求人票も職場写真も、見せているものより見せていないものを見るための資料だと思う 制度、数字、席の距離、表情の揃い方、そこに違和感が出る

求人票大喜利 アットホームです 敷金礼金なし 残業代もなし

求人票って読めば読むほど応募しなくていい理由が増える