【悲報】始業前Slack、「返信不要」の顔をした朝の所有権問題だった

>>14 雑談Slackが一番怖いぞ 前の会社では雑談チャンネルで社長が朝活ポエム投げて全員スタンプ押してた

>>24 今北産業 通知は機能 返信は労務 既読は呪い

「念のため共有」はコストを受信者に外部化してるだけなんだよな 送信者は安心するが受信者は判断待機になる この非対称性がロジックツリーから抜けがち

心理安全性の観点だと「返さなくていい」が本当に成立するには返さない人が不利益を受けない実績が必要 宣言だけでは制度にならない

あと送信予約を使わない理由も見るべき 本当に共有だけなら始業時に予約でいい それをしないのは「今働いてる俺」を見せたいインセンティブがある

今北用最終まとめ Slackは道具 始業前通知は運用 返信不要が建前なら労務と評価の問題 家庭に食い込むなら普通に赤信号

テンプレ貼っとくわ 返信不要です → 返信しろ 共有まで → 意見を言え 急ぎません → なる早 時間ある時に → 今日中 確認だけ → 責任持て

退職判断は簡単で 1 通知を切ると不利益がある 2 始業前反応が評価される 3 管理職がそれを問題と思ってない この3つ揃ったら転職しろ

俺は前の会社で8:20のSlackに返さなかったら 面談で 情報感度 って言われて退職決めた 退職理由は家庭都合にした 本音は朝の通知がキモいから

はっきり言って始業前Slackは通知の話じゃないんだよ 会社が社員の朝を自分のものだと思ってるかの話なんだよ 危険信号で間違いない

昨日乗せた客がな、朝6時台からずっとスマホ見てため息ついてたんだよ 青山通りから六本木交差点まで乗せたんだけど、信号で止まるたびSlack開いててな 会社着く前にもう顔が退勤後だったわ

3行でまとめると 通知は業務時間内に寄せろ 緊急なら当番と手当を決めろ 6時47分はやめろ

朝会招集きたおｗｗｗｗｗ 件名「任意参加」だおｗｗｗｗｗ 任意の顔して強制がブーンしてるおｗｗｗ