【悲報】求人票のアットホーム、令和翻訳したら結局お祈りゲーになる

>>1 まず翻訳表な アットホームな職場です＝距離感バグってる 若手が活躍＝中堅が逃げた やりがいがあります＝金はない

>>5 前の会社ではマジで聞かれた 「今日元気ない？」が毎日来る会社 元気あった日ないが？

「風通しがいい」＝社長の声が全席に届く これは入れろ

「みなし残業20時間」←まあ聞く 「みなし残業45時間」←逃げる準備 「みなし残業80時間」←面接じゃなくて供養

面接質問テンプレ 1. 直近3ヶ月の平均残業は？ 2. 繁忙期の最大残業は？ 3. 固定残業超過分の支払い実績は？ これ聞いて空気悪くなるなら答え出てる

>>40 ここで一回ひっくり返すけど「アットホーム」全部黒は雑すぎる 前の会社ではマジで新人に昼飯おごってくれる町工場あった ただし評価制度が家長の気分だった

マジレスするとアットホームな職場は社長の家に社員用の部屋がある 家賃無料、飯付き、朝礼は仏壇前 内定もらったけど辞退したわ

ちなみに俺が内定もらった会社は求人票に アットホーム、若手活躍、夢を追える、社長との距離が近い、全部入りだった 初任給80万で完全在宅 辞退したけど

翻訳表じゃなくて危険度表にしようぜ アットホーム単体は黄色 家族経営＋社長との距離近い＋数字出ないで赤 釣り師の初任給80万は燃えるゴミ

聞き方はあるぞ 「入社前に労働条件通知書の内容を確認できますか」って聞け 前の会社ではそれ聞いた同期だけ入社辞退して生き残った

安全求人表 作ってみた ・勤務条件が数字で出る ・質問への回答が具体的 ・入社前に書面確認できる ・ただし上司ガチャで全部ひっくり返る

令和基準翻訳 アットホームな職場です ＝職場による 終わり