【結論】リモート勤務VS出社論争、最後は小学生に全部持っていかれるｗｗｗ

在宅の何が神って昼休みに布団へログインできること あれは福利厚生

>>1 結局、成果派と出社派の争いに見えて、実際は管理できない会社と管理されたくない社員の殴り合いなんだよな 顔を合わせたい人は安心が欲しいし、在宅したい人は静けさが欲しい で、スレ民はだいたい布団が欲しい

テンプレ貼っとくわ 会社「出社しろ」 社員「なぜ？」 会社「一体感が出る」 社員「成果は？」 会社「一体感が出る」 社員「交通費は？」 会社「一体感が出る」 社員「眠い」 会社「一体感が出る」

>>34 それある 会社でオンライン会議してる人、何しに来たのってなる ママ友の間ではそれを参勤交代って呼んでる

このコピペ思い出した 上司「在宅だと何してるかわからない」 部下「出社してもわかってないですよね」 上司「顔が見える」 部下「画面にも映ってます」 上司「温度感が違う」 部下「エアコン28度です」

社畜改変いくぞ 朝起きて 満員電車で魂を削り 会社でオンライン会議をし 昼に高い唐揚げを食い 夕方に「今日じゃなくてよかった」資料を直し 夜また電車で潰され 家でPCを開く これが一体感です

主婦だけど一言 家事も仕事も、見えない作業を見える化しないと揉める 会社も家庭も「言わなくてもわかる」でだいたい爆発する

ちょっと長くなるが、会社を軍隊に例えるならリモートは遊撃じゃなく分散配置なんだよ。 分散配置は通信と兵站が命で、ここが弱いと各個撃破される。 出社は集結だから指揮は通りやすいが、通勤という補給線に無駄な燃料を食う。 つまり「全員前線に集合しろ」は気持ちいいだけで、戦略としては雑。 兵站考えろ。

リモートサボり問題をロジックツリーにしました 勤務形態 ├─出社 │ ├─働く │ └─働いてるフリ └─在宅 ├─働く └─寝る

監視ツール入れると、まず真面目な奴が一番削られるんだよ。 サボる奴はマウス揺らしとか抜け道を探す。 真面目な奴だけ「今トイレ行ったらログ空くかな」って病む。

ここまで荒れてるけど、たぶん全員ほんとは同じこと言ってる。 サボりたいんじゃなくて、信用されないまま働くのが嫌なんだろ。 出社でも在宅でも、信用がない職場はずっと監獄。

ぼくしょうがくせいです がっこうのやすみじかんみたいに ひとりでいる子もあそぶ子もいていいんじゃないの

在宅で救われる人、出社で救われる人、家に帰りたくない人、会社に行きたくない人 全部いるのに制度ひとつで勝ち負け決めようとするから荒れる

改変してみた 会社には席がある 家には布団がある 人間には限界がある 制度には余白がいる

ぼくしょうがくせいです あしたがっこういきます みんなもいけるひとはいって いけないひとはねてください