【朗報】在宅パパ、会議中の麦茶差し入れだけで人生のKPIを達成してしまう
会議中に子どもがそっと麦茶を置いて去っただけの話が、なぜか兵站論と家庭内SLAと謎の紙考察に発展。尊さで終わるかと思いきや、最後は「ありがとう」と「ごめん」の重みを問う良スレに。
会議中で返事できなかったけど机に置いて去っていった。今日はもう勝ちでいい。
結論から言うと>>1は今日の業務終了でいい。
子ども麦茶イベント発生した時点で人生のKPI達成なんだよ。
会議中の父に補給物資を届け、即座に戦略的撤退。
これは練度が高い。麦茶は兵站。
麦茶バフ入ったな
午後の会議耐性+30、精神汚染耐性+50くらいある
一言だけ言わせてくれ。
返事がないことを責めない子と、あとで泣きそうになる親の話だこれ。
要するに>>1はあとで「ありがとう」って言え。
それだけで今日の親子クエストは完全勝利なんだよ。
まあ俺に言わせればな
無言で置いたのを美談だけで処理すると少し危ない
返事できない状況を子どもが理解してるのは偉いが、理解しすぎてる可能性もある
古参的にはこうなんだよ
麦茶はイベントアイテムじゃなくて会話の入口
置き手紙があるなら、そこに書いてある内容より置いた理由の方を見ろ
前の会社では「あとで確認します」が永遠に来ない文化だった
子どもの「あとで」だけは絶対に未処理にするな
そこだけはマジで締切守れ
まあ俺に言わせればな
>>1は「麦茶ありがとう」だけじゃなくて「返事できなくてごめん」も言え
ここを抜くと子どもはまた静かに置く側になる
ぼくしょうがくせいです
あとでありがとうっていわれたらうれしいです
でもつくえのしたにあるかみは、はやくよんだほうがいいとおもいます
>>1
ランウェイ18ヶ月とか言ってる場合じゃない
家庭のキャッシュフローは今夜の5分で決まる
で、紙になんて書いてあったんだよ
おい止まるな
元スレッド: 在宅勤務中に子どもが麦茶持ってきてくれた(47レス)