【悲報】出社派「雑談で創造性！」→スレ民の雑談で出社日が増える地獄展開へ

>>17 空気感って具体的に何？ 湿度？

>>30 『今月の雑談達成率82%です』 地獄のダッシュボードじゃん

週5出社に戻すなら通勤時間も労働時間に入れろ そしたらみんな急に創造性なくなるぞ

腹落ち感とか言い出す会社はだいたい資料が落ちてない

>>74 根回しが必要な会社は求人票に根回し必須って書け 俺は回らない

出社派の言う雑談ってさ 結局、話しかけやすい人に仕事が偏る仕組みでもあるんだよな

結論、職場はレイド 出社は集合場所 Slackはギルチャ 会議はギミック説明 通勤はロード時間

弊部署の昨日 10:00 出社 10:15 コーヒー雑談 11:00 週末何した雑談 12:00 ランチ 13:30 生成AIどう使う雑談 15:00 コーヒー 16:00 会議 17:00 今日何も進んでない雑談 日系は無理だろ

Slack雑談はログ残るからまだいい 給湯室雑談は検索できないTwitterスペースみたいなもんだぞ

雑談3時間のやつ、カレンダー上は『戦略同期』なのが腹立つ 名前だけ強い

結論から言うと、リモートは情報が残る 出社は熱が残る 勝つのは熱に決まってるだろ

主婦だけど一言 井戸端会議も最後は夕飯作るからね 雑談だけで終わるならそれは井戸端以下かも

通りすがりだけど一言だけ言わせてくれ 雑談が悪いんじゃなくて、雑談を成果の代替にしてるのが悪い

すまん、言うわ このスレ、うちの会社の研修課題の材料にしてた テーマは「非同期コミュニケーションにおける偶発的知見」みたいなやつ

横からだが一言だけ言わせてくれ このスレが証明したのは、雑談に価値があることじゃなくて、雑談を都合よく解釈する上司が一番強いということ