【悲報】初出社ワイ、別人の入館証と前任者IDを渡されスレ民が一斉に止める

>>2これ あと出勤時刻より退勤時刻の書き方見ろ みんな同じ18:00なら逆に怖い

あと初期パスワードが全員同じ紙で配られるやつ 壁に貼ってあるやつ その会社、鍵を玄関に刺したまま寝てる

ずっとROMってたけど、ブラック判定は一個の要素で決めない方がいい 残業がある会社でも申請が普通に通って、理由も業務名で済んで、上司が先に帰れと言うならまだ普通 逆に定時退社を掲げてても、持ち帰り前提とかチャットだけ夜中に飛ぶとかなら黒い 初日は「制度」より「制度を使う空気」を見るのが大事だと思う …またROMに戻る

黙ってたけど一言言わせてくれ 歓迎会強制もかなり見るべきポイントだと思う 参加自由ですと言いながら店も席も決まってて、欠席理由を全員の前で聞くタイプは危ない 酒を飲めないと言った時に「最初だけだから」で押す人がいる職場は、残業も休日連絡も同じノリで押してくる 小さい強制を冗談で包む会社は大きい強制も軽くやる

>>60魂で給与計算するな 請求書も勤怠も引き継げない職人技は事故の名前を変えただけ

>>71そこは同意 ブラック判定って粗探しじゃなくて、自分を守るための観察だと思う いい職場なら質問しても普通に教えてくれるし、変な職場なら普通の質問で変な反応が返ってくる >>1は吐きそうでも、とりあえず水飲んで行ってこい

受付に言った 「あー前任者のをそのまま使ってください、今日だけなんで」って言われた 前任者？ 俺の席もその人の席らしい

暗唱終わった 「我らは家族である」みたいな文があった そのあと部長が花瓶に水足してた 誰も触れない

人事の人が来た 入館証の名前の人、先月辞めたらしい 「まだシステム変更が間に合ってなくて」って笑ってた 俺のIDもその人のを一時利用らしい

部長に言ったら 「最初から細かいね、うちは信頼でやってるから」って言われた 人事は笑ってた 隣の人は下向いた

ずっとROMってたけど これ、会社が悪の組織というより説明不足の塊に見える 新人って全部が初見だから、古参の当たり前が全部怖く見えるんだよ 花瓶も名札も合図も、一言あれば全然違った でも一言がない職場は後々しんどい またROMに戻る

黙ってたけど一言言わせてくれ >>152で少し安心した でも「隣の人が言わないと直らなかった」点は覚えておいていい 仕組みで守る会社か、人の善意で回る会社かはかなり違う 後者はいい人が辞めた瞬間に崩れる またROMに戻る

ずっとROMってたけど 胸が重いのって、会社の現状だけじゃなくて前職の記憶も一緒に開いてるんだと思う 新しい場所なのに、前の場所で耐えた時の体が先に反応するやつ 今日は仕事を覚える日じゃなくて、ここに座って帰る日くらいでいい またROMに戻る

>>176 これ 白黒つけるのは明日以降でいい 初日は判定日じゃなくて生還日